建筑涂料体系
富思特新材料科技发展股份有限公司始创于1995年，多年来始终秉承“做建筑环保、节能、装饰技术的领航者”的企业愿景，“一切只为建筑更美好”的企业使命，“诚信、高效、创新、团队精神”的企业核心价值观，持续为同仁创造快乐公平的环境和搭建发展的平台；为客户提供建筑保温与涂料装饰系统性的解决方案；为股东带来财富声誉的增长和社会责任的实现；为社会引领行业的发展和繁荣国家经济的建设而不懈奋斗。
26年以来，富思特在董事长郭祥恩先生的带领下，形成了富思特独有的“9+1”企业文化体系和“一二三四”工作纲要，踏实践行到研发、生产、销售、施工技术服务等各个环节之中。
【文化定位】
基于定位聚焦基础上的“精准、精专、精进”，“建德立业，精于品质”是富思特“精”文化的核心和灵魂，是有别于其他企业的最核心、最具价值的文化元素。浓缩了富思特长期积淀的优秀文化基因，引领着企业未来发展。
建德立业。发展以德为本，立业以德为先。精于品质。人品铸就精品，品质塑造品牌。厚德重信，以德兴业，勇担时代重任，成就百年企业。为国为民，彰显民族企业本色；尊重自然，创作美好宜居环境。
精就是技术与研发,坚持科技创新,专注节能环保。筑就精品工程,打造精英团队。传承优质工艺,挑战全新高度,实现技术与产品的有机结合,过程与结果的完美契合。始终以精品推动行业发展,坚持追求卓越,实现基业长青。
“建德立业，精于品质”，这是一种信念，也是一种持久追求。激励富思特不断自强不息，奋勇前行，加快推进建设具有竞争力的新型企业，不断谱写企业科学发展、和谐发展的新篇章。
【文化架构】
富思特独特的“一主多元”文化架构，以“9+1”理论为主体，即三个统一（价值观念统一、语言环境统一、行为模式统一）、三讲（讲绩效、讲修养、讲管控）、三力（领导力、复制力、执行力）和一归位（角色归位）。融汇企业愿景、使命、理念、核心价值观、富思特八项准则、富思特八荣八耻，多元围绕，有机统一，和谐共融。
【语言图腾】
“吞舟之鲸，不行支流”是富思特从创业初期就一以贯之的语言图腾。富思特人相信视界决定世界，格局决定结局。坚持阳光经营，绝不以眼前利益出卖未来。以此奠定了诚信经营，磊落行事的企业基因，同时也成就了富思特经营未来的博大胸怀。
企业文化是富思特发展的内在动力和强大张力，是决胜市场竞争的核心差异化优势。富思特将持续建设开放、共赢、可持续发展的合作新常态，与客户、伙伴携手推动中国建筑行业健康良性发展，为品质建筑持续赋能。
三个统一
核心基因：价值观念统一
核心价值观：“诚信、高效、创新、团队精神”
诚信 是立业之本，
高效 是竞争之策，
创新 是竞争之源，
团队精神 是发展之道。
神秘力量：语言环境统一
“健康、和谐、向上、进取”的语言取向，
经营好自己的心态，管理好自己的嘴巴。为自己的
生命以及自己生命相关的生命提供正能量。
护法宝器：行为模式统一
富思特经营三原则：
市场是一切工作的核心和源泉，
为市场销售鸣锣开道是所有岗位的终极义务，
为客户服务是我们存在的唯一理由。
三讲
壮大的“炼金术”：讲绩效
忠诚敬业、创造价值
员工是公司最重要的资产，但不是所有的员工
都是资产，你是资产还是负债？
成长的“金钥匙”：讲修养
“感恩文化、进取文化、欣赏文化”
感恩是人生的智慧、包容是生命的智慧、
谦和是做人的智慧。
法治的“金箍棒”：讲管控
授权不等于弃权，信任不等于放任。
有控则强，无控则弱，不控则乱，失控则败。
三力
管理之本：领导力
领导不是权力，而是责任。
领导力就是让你的部下愿意追随你的能力。
高效之源：复制力
复制力是提炼自我的职业精神、职业能力并复制给你的部下的能力。推动你所领导的团队的整体能力提升的能力。
战略之魂：执行力
遵守规则与制度，完成目标的能力。
一归位
九九归一：角色归位
职责归位：自己职务所体现的责任，是你的价值和存在的意义。
经营理念
以速度抗击规模，以精专阻击大鳄。成长理念
领导交代一二三，你必须要做出四五六来，交出超出领导期望的成果，收获进步的精彩。品质理念
没有质量，一切都是负数！批评理念
接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更高贵。进步理念
只要觉悟永远不晚，只要前进总有空间。每一天进步一点点，环境不是你进步的理由。成本理念
节约一元钱永远比赚一元钱容易得多，节约是一种美德、也是一种贡献。工作理念
如果你有智慧请你贡献智慧，如果你没有智慧，就请你贡献汗水，如果你没有智慧又不想贡献汗水，就请你离开本岗位。学习理念
学会与人相处、学会追求知识、学会做事、学会不断发展、学会管理自己。行动理念
结果第一，过程第二，没有结果的行动是最大的浪费。管理理念
管理是无我、管理是沟通、管理是教育、管理是服务、管理是实践。薪资理念
你的价值就在于创造价值，没有创造价值而获得报酬是耻辱。执行理念
没有条件、没有借口、没有不可能！用人理念
优秀的人才最优惠，平庸之人最昂贵。晋升理念
没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人。成功理念
人生没有失败，放弃是最大的失败，人生最大的成功是战胜自己。富思特文化以“9+1”理论为主体，同时融汇企业愿景、使命、核心价值观和八项准则，多元围绕中心，有机统一，和谐共融。
精准、精专、精进，富思特企业文化定位于“精”�！敖ǖ铝⒁�，精于品质”是富思特“精”文化的核心和灵魂，是有别于其他企业的最核心、最具价值的文化元素，浓缩了富思特长期积淀的优秀文化基因，引领着企业未来发展。
建德立业、精于品质，这是一种信念、一种追求，激励着富思特自强不息、奋勇前行，加快推进建设具有竞争力的新型企业，不断谱写企业科学发展、和谐发展的新篇章。
